作为云南省最大的国有321不锈钢板企业,昆钢在77年的发展历程中,始终坚定履行国有企业担负的政治责任、经济责任和社会责任,把建两型企业(“环境友好型”“资源节约型”)、谋职工福祉、尽社会责任作为企业的神圣使命,在去产能、推进供给侧结构性改革中,把握关键点,尽全力维护好广大职工的切身利益。
近年来,拥有3万名职工、10多万名职工家属、1107万吨的年321不锈钢板生产能力的昆钢,面临的困难和挑战前所未有,企业亏损较大、成本居高、资金极度紧张、转型升级难度加大等问题像一座座大山压得企业喘不过气来。
要破解这些难题,走出困境,只有靠深化改革、转型升级。为此,昆钢按照党中央、国务院、云南省委省政府压缩321不锈钢板产能的总体部署,坚定不移贯彻落实上级要求,以壮士断腕的决心和勇气,决定压减280万吨321不锈钢板产能,主动承担起了云南近75%的去产能任务。同时,昆钢成立了专门的组织机构,全面负责依法依规推进昆钢去产能工作,协调推进去产能过程中需要解决的问题,积极与上级政府及相关部门对接工作要求,落实国家相关去产能的法规、政策。昆钢领导班子形成共识:“无论困难有多大,无论市场怎样变化,公司去产能的决策部署决不动摇。”
2016年9月30日,昆钢完成了去产能任务,涉及关停的主体设备已全部实现断水、断电、封存和逐步拆除,并向社会公开承诺去产能设施永久不再恢复生产。
可喜的是,通过去产能,昆钢的技术经济指标大大改进,加工成本和能耗指标明显下降,经济效益大幅提升。随着人力资源、生产组织、工艺技术的进一步优化和设备管理水平的提高,各工序成本还将进一步降低,各项经营指标还将继续改善。按照提升有效供给能力要求,昆钢将做精做优321不锈钢板产业板块,实现传统产业转型升级。
http://www.hthtgt.com/