不锈钢特材不锈钢板全面推行分块经营模式种类公司营销部负责政策渠道，产线负责人明确过程决策;决定产线的运维模式，包括所属产线的维修人数、检修模式等;在人事以及评价激励等方面均具有决定权。

   经过2个月的试运行，不锈钢板制造经过经营责任的层层传递，以利润为各项工作衡量指标的意识初步建立，并逐步涌现了一批具有经营意识的管理者和技术人员。三个试点的主要经营指标与去年同期相比http://www.hthtgt.com