积极在车间及班组推行班组自主管理310S不锈钢板创新工作。要求各班组结合工作实际，按照突破重点、难点和瓶颈的原则，在每年年初至少申报一个班组建设创新项目到厂工会，申报的项目必须与班组基础管理紧密结合，不断夯实班组基础管理工作;必须与生产经营相结合，有效促进班组各项指标升级;必须与班组创新创效相结合。

      提升班组职工310S不锈钢板的自主创新能力;必须与班组文化建设相结合，培育先进班组文化，增强班组职工的凝聚力和战斗力;必须与班组职工素质提升相结合，提升职工的综合素质，增强职工的社会竞争能力。同时，要求各车间班组成立班组自主管理创新推进小组，以保证自主管理创新项目的有效实施。每年年底厂工会对自主管理创新项目进行集中评审，并将优秀的班组创新管理成果汇编成册进行经验推广http://www.hthtgt.com