今年，管理部星级标准由一星提高到二星，要求在各班组普及“一星标准”的基础上推进“二星标准”，员工的星级标准也上一个台阶，提高一个层次，使之更符合企业和用户对后勤服务的要求。今年星级班组和星级员工所占比例从去年的10%扩大到20%，304不锈钢板形成良性“滚雪球”效应，同时检查评比考核的内容和要求更加细化、量化，更具可操作性。

               按照招标书要求，积极搜集资质及证明材料，集成了总数223页的体现舞钢在容器钢板生产检验方面综合实力的投标书，304不锈钢板参与资格文件递交、资格预审、专家审定。11月12日，在中石化石油石化装置用容器钢板战略供应商资格正式招标中，舞钢以总分93分名列五家钢厂之首，成为第一家与中石化续签战略供应商的合作企业，彰显了舞钢在国内容器钢板生产中雄厚的综合实力。304不锈钢板 在“力度”上也有突破，无论宣传力度、检查力度、表彰力度都加大，确保员工知晓度和参与率、覆盖面达到100%。同时做到了“六个结合”：304不锈钢板与班组上等级活动相结合，与自主型员工队伍建设、最佳实践者评选活动相结合，与班组自主管理活动相结合，与双增双节、合理化建议活动相结合，与全员读书活动相结合，与技能比武相结合。