近年来，宝钢股份热轧厂始终把职工职业道德建设工作放在突出位置来抓，并以“成为现代热连轧的引领者”为愿景，把热轧“团结和谐、刚柔并济”的理念，304不锈钢板“对标找差、做强做优”的方法贯穿到每一项具体的工作中，积极引导全体员工践行宝钢的企业文化精神和价值取向，持续强化职工职业道德意识，为加强新用户、新市场的拓展，特材事业部在机构调整中，成立销售部开发科，该科成立后，9名干部职工把工作重心和主要精力都放在耐蚀合金、精密合金等新用户、新市场的了解、沟通与协调上，304不锈钢板向东北、华东等用户介绍攀长特耐蚀合金研发的技术实力、主体设备和工艺流程、售后服务等优势。

    通过不懈努力，该事业部销售部开发科与东北某制造厂签订了70万元的耐蚀合金锻件合同，与华东某制造厂签订了220万元耐蚀合金板材合同。　304不锈钢板为扎实做好今冬明春的整体供暖工作，该公司牢记服务百姓、温暖万家的社会责任，切实做好正式供暖前的各项准备工作。他们按照“提前预热，按期开供，持续稳定供暖”的行业标准，切实保障供暖生产稳定运行。在今年夏秋季节的供暖设备更新改造过程中，该公司通过技改投入，304不锈钢板淘汰和关停了8座低效高耗的老旧小型锅炉房，为净化山城的大气环境和节能减排需要做出了积极贡献，逐步实现企业绿色环保、集中供热的可持续发展目标。

      下一步，该事业部还将不断总结经验，完善激励机制，争取在新市场、新用户的拓展上取得更大突破。弘扬无私奉献的职业精神，激励广大职工主人翁意识和参与企业和谐发展的光荣感、责任感和使命感，激发职工以先进人物为榜样，爱岗敬业、诚实守信、踏实工作，304不锈钢板推动企业自觉履行社会责任，全面提升职业道德素养和城市文明素质，促进热轧厂健康可持续的发展，努力实现企业与客户的协调进步，员工与企业的共同发展。