宝钢股份321不锈钢板上半年实现营业收入200亿元该厂以降成本、创高产、保质量、对标挖潜为重点，成立领导组织机构，制定详细的专项劳动竞赛方案，确定了创效目标。竞赛中，电炉冶炼工序炉前职工都建立起了个人操作技术手册，将工作中遇到的技术难题以及解决方案随时记录，并自觉地开展岗位练兵，促进了冶炼指标明显改善。

浇铸321不锈钢板车间连铸工序四个浇钢班共同设定了“六道底线”，凡发生设备、操作、质量、安全、治安、环保其中一种事故的班组和个人，实行一票否决，并在生产现场设立了宣传公示栏，悬挂竞赛牌，将劳动竞赛的相关材料及时向职工公示，优化了连铸重要技术指标。http://www.hthtgt.com